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Plus de 120 entreprises du secteur de l’immobilier sont aujourd’hui signataires de la Charte de la Parité dans l’Immobilier. L’Observatoire de la Parité, dont Isabelle Rossignol est la présidente, a souhaité établir un premier état lieu de la parité dans leurs organisations, en confiant à l’IEIF, avec la sociologue Chantal Schmitt, la conduite d’une étude mêlant analyse des données de questionnaires et interviews.
A l’occasion de ces Rencontres de la Parité, les résultats de ces travaux ont été présentés : comment les entreprises se sont-elles appropriées la Charte, quels objectifs se sont-elles fixées, quelle est la part des femmes dans leurs équipes et leurs instances dirigeantes, mais aussi la part de ces dernières dans les promotions et les augmentations salariales…
Les témoignages de dirigeant(e)s sur leurs pratiques gagnantes en matière d’égalité professionnelle, les difficultés surmontées et les défis qui les attendent encore lors de la table ronde auront permis d’enrichir cette première édition.
Les ressources téléchargeables
Livre Blanc en Faveur de la Parité dans le secteur de l’Immobilier.
La charte d’engagement en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle femmes-hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier.
La présentation commentée.
